Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт»

Одним из важнейших конкурентных преимуществ современных компаний является менеджмент . Актуальность темы работы Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт» обусловлена тем, что на протяжении всего XX в. в науке менеджмента тема Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт» оставалась одной из центральных. В большинстве работ, посвященных ей, аспекты темы Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт» рассматриваются как важная проблема. В нашей работе на основе анализа управленческих детерминант, мы рассмотрим тему Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт».

Данная проблема анализируется в работах многих ученых XX века и специалистов по науке менеджмента , особенно значимой для написания работы явилась книга Леонова А.Б., Медведев В.И. Функциональные состояния человека в трудовой деятельности. М., Изд-во МГУ, 2001..

На протяжении практически всего XX столетия ученые на разные лады говорилось о теме Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт». В последние годы об этом говорят не так часто, но от этого проблема ничуть не стала меньше, а ее понимание - более глубоким. Именно поэтому мы хотели бы остановиться на рассмотрении проблемы как главных управленческих детерминант современности.

Исследование темы Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт» как интегративного феномена является теоретически и практически весьма актуальным, потому что позволяет поставить и проанализировать ряд кардинальных управленческих вопросов, требующих своего последовательно решения.

Для написания работы использовались ведущие управленческие принципы науки менеджмента .

Цель работы – анализ темы Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт».

Объект исследования – концепция темы Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт».

Предмет исследования: Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт».

Задачи работы:

• Проанализировать Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт»
• Рассмотреть Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт»
• Изучить Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт»

Основная идея данной работы состоит в исследовании темы Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Лабиринт», что и определяет архитектонику всей работы, которая состоит из трех глав, введения, заключения и списка литературы: