Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги»

Одним из важнейших конкурентных преимуществ современных компаний является менеджмент . Актуальность темы работы Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги» обусловлена тем, что на протяжении всего XX в. в науке менеджмента тема Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги» оставалась одной из центральных. В большинстве работ, посвященных ей, аспекты темы Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги» рассматриваются как важная проблема. В нашей работе на основе анализа управленческих детерминант, мы рассмотрим тему Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги».

Данная проблема анализируется в работах многих ученых XX века и специалистов по науке менеджмента , особенно значимой для написания работы явилась книга Выготский Л.С. Избранные психологические произведения. – Питер, 2002– 264 с..

На протяжении практически всего XX столетия ученые на разные лады говорилось о теме Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги». В последние годы об этом говорят не так часто, но от этого проблема ничуть не стала меньше, а ее понимание - более глубоким. Именно поэтому мы хотели бы остановиться на рассмотрении проблемы как главных управленческих детерминант современности.

Исследование темы Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги» как интегративного феномена является теоретически и практически весьма актуальным, потому что позволяет поставить и проанализировать ряд кардинальных управленческих вопросов, требующих своего последовательно решения.

Для написания работы использовались ведущие управленческие принципы науки менеджмента .

Цель работы – анализ темы Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги».

Объект исследования – концепция темы Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги».

Предмет исследования: Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги».

Задачи работы:

• Проанализировать Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги»
• Рассмотреть Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги»
• Изучить Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги»

Основная идея данной работы состоит в исследовании темы Анализ системы мотивации персонала в книготорговой сети «Дом книги», что и определяет архитектонику всей работы, которая состоит из трех глав, введения, заключения и списка литературы: