Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента

Ключевая проблема успешного развития каждой компании и экономики страны в целом — это рост конкурентоспособности Главным фактором ее роста является эффективный менеджмент — система научно обоснованного управления персоналом и ресурсами организаций, определяющая стратегию их развития, методы и способы их практической реализации. Актуальность темы работы Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента обусловлена тем, что на протяжении всего XX в. в науке менеджмента тема Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента оставалась одной из центральных. В большинстве работ, посвященных ей, аспекты темы Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента рассматриваются как важная проблема. В нашей работе на основе анализа управленческих детерминант, мы рассмотрим тему Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента.

Данная проблема анализируется в работах многих ученых XX века и специалистов по науке менеджмента , особенно значимой для написания работы явилась книга Вершигора Г. Г. Менеджмент: Учеб. Пособие. - М.: ИНФРА-М, 1998..

На протяжении практически всего XX столетия ученые на разные лады говорилось о теме Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента. В последние годы об этом говорят не так часто, но от этого проблема ничуть не стала меньше, а ее понимание - более глубоким. Именно поэтому мы хотели бы остановиться на рассмотрении проблемы как главных управленческих детерминант современности.

Исследование темы Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента как интегративного феномена является теоретически и практически весьма актуальным, потому что позволяет поставить и проанализировать ряд кардинальных управленческих вопросов, требующих своего последовательно решения.

Для написания работы использовались ведущие управленческие принципы науки менеджмента .

Цель работы – анализ темы Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента.

Объект исследования – концепция темы Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента.

Предмет исследования: Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента.

Задачи работы:

• Проанализировать Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента
• Рассмотреть Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента
• Изучить Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента

Основная идея данной работы состоит в исследовании темы Влияние основных мегатенденций развития общества на изменения менеджмента, что и определяет архитектонику всей работы, которая состоит из трех глав, введения, заключения и списка литературы: