Анализ подсистемы найма персонала

Ключевая проблема успешного развития каждой компании и экономики страны в целом — это рост конкурентоспособности Главным фактором ее роста является эффективный менеджмент — система научно обоснованного управления персоналом и ресурсами организаций, определяющая стратегию их развития, методы и способы их практической реализации. Актуальность темы работы Анализ подсистемы найма персонала обусловлена тем, что на протяжении всего XX в. в науке менеджмента тема Анализ подсистемы найма персонала оставалась одной из центральных. В большинстве работ, посвященных ей, аспекты темы Анализ подсистемы найма персонала рассматриваются как важная проблема. В нашей работе на основе анализа управленческих детерминант, мы рассмотрим тему Анализ подсистемы найма персонала.

Данная проблема анализируется в работах многих ученых XX века и специалистов по науке менеджмента , особенно значимой для написания работы явилась книга Марченко О.И. Управление персоналом. - М.: Ось-89, 2004. – 226 с..

На протяжении практически всего XX столетия ученые на разные лады говорилось о теме Анализ подсистемы найма персонала. В последние годы об этом говорят не так часто, но от этого проблема ничуть не стала меньше, а ее понимание - более глубоким. Именно поэтому мы хотели бы остановиться на рассмотрении проблемы как главных управленческих детерминант современности.

Исследование темы Анализ подсистемы найма персонала как интегративного феномена является теоретически и практически весьма актуальным, потому что позволяет поставить и проанализировать ряд кардинальных управленческих вопросов, требующих своего последовательно решения.

Для написания работы использовались ведущие управленческие принципы науки менеджмента .

Цель работы – анализ темы Анализ подсистемы найма персонала.

Объект исследования – концепция темы Анализ подсистемы найма персонала.

Предмет исследования: Анализ подсистемы найма персонала.

Задачи работы:

• Проанализировать Анализ подсистемы найма персонала
• Рассмотреть Анализ подсистемы найма персонала
• Изучить Анализ подсистемы найма персонала

Основная идея данной работы состоит в исследовании темы Анализ подсистемы найма персонала, что и определяет архитектонику всей работы, которая состоит из трех глав, введения, заключения и списка литературы: