«Модель профессионального стресса»

. Актуальность темы работы «Модель профессионального стресса» обусловлена тем, что на протяжении всего XX в. в науке психологии тема «Модель профессионального стресса» оставалась одной из центральных. В большинстве работ, посвященных ей, аспекты темы «Модель профессионального стресса» рассматриваются как важная проблема. В нашей работе на основе анализа психологических детерминант, мы рассмотрим тему «Модель профессионального стресса».

Данная проблема анализируется в работах многих ученых XX века и специалистов по науке психологии , особенно значимой для написания работы явилась книга Выготский Л.С. Собрание сочинений в 6 т. Т. 4. М., «Педагогика», 2004. – 653 с.

На протяжении практически всего XX столетия ученые на разные лады говорилось о теме «Модель профессионального стресса». В последние годы об этом говорят не так часто, но от этого проблема ничуть не стала меньше, а ее понимание - более глубоким. Именно поэтому мы хотели бы остановиться на рассмотрении проблемы как главных психологических детерминант современности.

Исследование темы «Модель профессионального стресса» как интегративного феномена является теоретически и практически весьма актуальным, потому что позволяет поставить и проанализировать ряд кардинальных психологических вопросов, требующих своего последовательно решения.

Для написания работы использовались ведущие психологические принципы науки психологии .

Цель работы – анализ темы «Модель профессионального стресса».

Объект исследования – концепция темы «Модель профессионального стресса».

Предмет исследования: «Модель профессионального стресса».

Задачи работы:

• Проанализировать «Модель профессионального стресса»
• Рассмотреть «Модель профессионального стресса»
• Изучить «Модель профессионального стресса»

Основная идея данной работы состоит в исследовании темы «Модель профессионального стресса», что и определяет архитектонику всей работы, которая состоит из трех глав, введения, заключения и списка литературы: