Больше чем гламелия / More than Glamelia

Категория: Театр. Архитектура. Искусство

Больше чем гламелия / More than Glamelia
Больше чем гламелия / More than Glamelia
Автор
Год выпуска
2013
Издательство
ЛАН
Страниц
96
Наличие
товар закончился
Гламелия - сказочный цветок, и так и хочется начать вступление фразой "много-много лет назад"... Так и начнем. Много-много лет назад в Западной Европе (начиная с 20-х годов прошлого века) появилось необычное украшение, заменяющее свадебный букет. Его создавали из сотен лепестков роз и называли "графская роза" или "роза Кармен". Пик популярности этих букетов пришелся на 40-е и 50-е годы. С конца XX века появляются композиции, созданные из других цветов. И рождается термин "гламелия" ? где четкость и лаконичность формы камелии воссоздана из кружевных лепестков гладиолуса. Изначально основой техники этого букета было наложение лепестков в четком спиральном порядке.
Готовые работы схожей тематики
Тема работы Тип работы
Практикум межличностного взаимодействия
Психология
...Ситуация 1
С помощью ответов на вопросы, проанализируйте, какое место в вашей жизни занимает общение с людьми? Приведенные ниже вопросы дадут Вам возможность подумать о себе в ситуации общения.
Задание и вопросы:
1.Сколько времени на протяжении дня я провожу в ощени с другим людьми?
2.Хотелось бы Вам больше времени проводить с людьми или Вы отдаете предпочтение быть в одиночестве?
...
Другое
15 стр. / 2000 руб.
Посмотреть
Особенности корпоративной культуры
Теория организации
...1. Сущностная характеристика корпоративной культуры
2. Доминирующие культуры и субкультуры.
3. Сильная и слабая культура
4. Классификация корпоративных культур
5. Методы формирования, передачи и изменения культуры организации
...
Реферат
21 стр. / 800 руб.
Посмотреть
Корпоративная культура: состояние и тенденции развития
Теория организации
...Глава1. Теоретические подходы к проблеме корпоративной культуры
1.1. Сущностная характеристика корпоративной культуры
1.2. Доминирующие культуры и субкультуры.
1.3. Сильная и слабая культура
1.4. Классификация корпоративных культур
...
Курсовая работа
47 стр. / 2500 руб.
Посмотреть
Мотивация и стимулирование труда. Основные виды мотивации.Формы и системы оплаты труда
Управление персоналом
...1. Понятие и значение мотивации персонала
2. Основные теории мотивации
2.1. Двухфакторная теория мотивации Герцберга.
2.2. Иерархия потребностей (Маслоу)
2.3. Теория ожиданий (Врум, Портер, Лоулер и др.)
...
Реферат
20 стр. / 700 руб.
Посмотреть
Париж как глобальный город
Мировая экономика
...Глава 1. Место Парижа среди глобальных городов
1.1. Формирование теории глобальных городов
1.2. Теория Дж.Фридмана
1.3. Современные теории глобальных городов
Глава 2. Особенности Парижа как глобального города (по С.Сассен)
...
Курсовая работа
35 стр. / 3000 руб.
Посмотреть