The Impact of Organizational Culture on TQM

Категория: Корпоративная культура организации

The Impact of Organizational Culture on TQM
The Impact of Organizational Culture on TQM
Автор
Год выпуска
2016
Издательство
Страниц
112
Наличие
товар закончился
The objective of the research was to examine how organization culture could influence the performance of total quality management practices. The researcher developed a theoretical model by using existing theories on organization culture, learning culture, blaming culture, employee empowerment & TQM. The study was carried out using both quantitative & qualitative methods for research analysis. The questionnaire was developed and distributed among the employees by selecting them in a stratified sampling basis. Accordingly data was collected & tabulated. The independent variables were learning culture, blaming culture and employee empowerment whereas the depending variable was TQM. The research approach was inductive in nature & the data collection methods were, face to face interviews, focus group and a structured questionnaire. Most employees strongly agreed that they correct errors as soon as it was detected. The researcher also found that manager?s category indicated more willingness to learn & commitment to promote learning culture. Employees admitted that they were given clear direction and training on what to do & how they were evaluated against the organization measurements.
Готовые работы схожей тематики
Тема работы Тип работы
Деловое партнерство российских и зарубежных компаний в рамках совместных проектов в металлургической отрасли
Экономика
...Глава 1. Современные тенденции развития мировой металлургии
1.1. Мировой рынок черных металлов
1.2. Мировой рынок цветных металлов
Глава 2 Совместные проекты российских и зарубежных компаний в металлургии
2.1. Совместные проекты российских и зарубежных компаний в черной металлургии
...
Курсовая работа
40 стр. / 3000 руб.
Посмотреть
Формирование благоприятного психологического климата в коллективе как метод профилактики конфликтов
Конфликтология
...Глава 1. Теоретические основы управления конфликтными ситуациями в организации
1.1. Сущность конфликтов в управлении персоналом
1.2. Способы разрешения конфликтов
1.3. Особенности социально-психологического климата группы.
Глава 2. Анализ управления конфликтами в организации на примере ЗАО «Гидроэнергоремонт»
...
Дипломная работа
88 стр. / 10000 руб.
Посмотреть
Новые медиа: сближение журналистики и межличностной коммуникации
PR, Public Relations, Связи с общественностью
...1.Сущность «новых медиа»
2. Взаимодействие социальных сетей с новостными Интернет-СМИ
Заключение
Список литературы
...
Реферат
22 стр. / 1500 руб.
Посмотреть
Современные тенденции театральных связей России с зарубежными странами
Культурология, культура
...Глава 1. История театральных связей России с зарубежными странами
1.1. Возникновение и развитие международных театральных связей в России в XVIII в
1.2. Международные театральные связи России в XIX в
1.3. Развитие международных театральных связей в Советское время
Глава 2. современные формы театральных связей России с зарубежными странами
...
Курсовая работа
56 стр. / 3000 руб.
Посмотреть
Влияние акцентуации характера на удовлетворенность трудом
Психология
...Глава I. Теоретические подходы к проблеме влияния акцентуации характера на удовлетворенность трудом
1.1. Понятие и сущность акцентуации характера.
1.2. Теория удовлетворенности трудом
1.3. Понятие лояльности как составляющей удовлетворенности трудом
1.4. Привлекательность труда как составляющая удовлетворенности трудом
...
Курсовая работа
60 стр. / 4000 руб.
Посмотреть