Impact Of Organizational Culture On HRM And Employee's Performance

Категория: Корпоративная культура организации

Impact Of Organizational Culture On HRM And Employee's Performance
Impact Of Organizational Culture On HRM And Employee's Performance
Автор
Год выпуска
2015
Издательство
Страниц
128
Цена на ozon.ru
4429 руб.
Наличие
товар закончился
Impact organizational culture on HRM and employee's performance, is a piece born out of research to redefine the silence role organizational culture plays in driving organizational success. most of the failure recorded in today's business is as a result the neglects of cultures of the immediate environment(internal and external). Business must identify all culture that has found it way into the business either consciously or unconsciously. sometime we seem to kept in holistic the founders philosophy even when is not achieving positive result. this work highlighted those cultures that need to be eliminated that are no longer accepted by the business stakeholders and promotes those new cultures that are desirable and its reflect on the HRM practice. All employees should be inform of the cultural adjustment in order to give them an opportunity to perform in the new order. Schein (1984) defines cultures as the way we do things around here. things must done on the basis of the present not what is no longer acceptable.
Готовые работы схожей тематики
Тема работы Тип работы
Привлекательности труда в организации
Психология
...Глава I. Теоретические подходы к проблеме привлекательности труда в организации
1.1. Понятие привлекательности
1.2. Привлекательность труда и ее взаимосвязь с организационной культурой
Привлекательность труда.
Механизмы формирования привлекательности труда.
...
Курсовая работа
35 стр. / 2500 руб.
Посмотреть
СПИД: эпидемиология  и  возможные  демографические последствия
Демография
...1. Общая патология СПИД
2. Эпидемиологические модели
3. Территориальное распространение заболевания
4. Демографические Последствия СПИД
Заключение
...
Реферат
13 стр. / 700 руб.
Посмотреть
Деловое партнерство российских и зарубежных компаний в рамках совместных проектов в металлургической отрасли
Экономика
...Глава 1. Современные тенденции развития мировой металлургии
1.1. Мировой рынок черных металлов
1.2. Мировой рынок цветных металлов
Глава 2 Совместные проекты российских и зарубежных компаний в металлургии
2.1. Совместные проекты российских и зарубежных компаний в черной металлургии
...
Курсовая работа
40 стр. / 3000 руб.
Посмотреть
Формирование благоприятного психологического климата в коллективе как метод профилактики конфликтов
Конфликтология
...Глава 1. Теоретические основы управления конфликтными ситуациями в организации
1.1. Сущность конфликтов в управлении персоналом
1.2. Способы разрешения конфликтов
1.3. Особенности социально-психологического климата группы.
Глава 2. Анализ управления конфликтами в организации на примере ЗАО «Гидроэнергоремонт»
...
Дипломная работа
88 стр. / 10000 руб.
Посмотреть
Исследование стресса в деятельности руководителя организации
Психология
...Глава I. Психологический стресс в контексте развития отношений человека в мире.
1.1. Сравнительный анализ различных представлений о понятии стресс, сущность и определение понятия
1.2. Сравнительный анализ основных теорий и моделей стресса
1.3. Оценочные процессы и психологический стресс
1.4. Условия возникновения и особенности проявления психологического стресса
...
Дипломная работа
100 стр. / 10000 руб.
Посмотреть

[Cтраница 1] Следующая ... 82